首页
>政府动态>越城动态

区统计局出台企业统计人员以奖代补考核办法

发布日期:2019-06-14 11:52 浏览次数:

日前,区统计局发文《绍兴市越城区统计局关于印发《越城区企业统计人员岗位评价奖励办法(试行)》的通知》(越统计〔2019〕10号),旨在贯彻落实《中共越城区委办公室、越城区人民政府办公室关于进一步加强全区统计基层基础建设的实施意见》文件,保障以奖代补政策落实到位。

《越城区企业统计人员岗位评价奖励办法(试行)》(以下简称“办法?#20445;?#20197;《绍兴市企业统计 人员岗位评价奖励办法(试行)》为蓝本,结合《统计法》,调整相关?#35745;?#39033;目,细化评分条目,增加一票否决事项,使《实施意见》更具可操作性,压缩自由裁量空间,尽?#32771;?#23569;人为因素。

办法根据《统计法》和统计工作特点,以及区局、镇街对企业工作要求内容,将不按规定建立原始记录和统计台账的、考核期内工作年限不足9个月、无正当理由不参加统计年报会、拒不提供统计部门核查所需资料、?#34892;?#25913;痕迹且拒不提供相关佐证资料的等8项列入一票否决事项。由各镇街?#26088;?#24230;对企业进行打分,80分以上的企业统计人员给予奖励,得分前30%的企业统计人员评为优秀,并由市局给与额外奖励。

信息来源:区统计局
打印 关闭
Produced By 大?#21644;?#32476; 大汉版通发布系统 巴塞罗那韦斯卡
重庆时时2期必中计划 北京pk拾计划两期 亿宏国际彩票骗局揭秘 抢庄牛牛 江西11选5专家预测 中国vs波兰 中信彩票 即时比分500 竞彩篮球攻略 北京pk赛车冠军预测 北京塞车pk拾开奖 网上彩票快3怎么赚钱 百人牛牛天地玄黄技巧 红魔3肖6码主论坛网址 电子游戏娱乐 润升娱乐